Travail
Top 10 des erreurs de CV
Top 10 des erreurs dans les CV
1. Fautes d'orthographe. On se fait relire.
2. Mauvaise reproduction. Des sorties laser sont préférables aux photocopies.
3. Télécopie illisible. On fait un test préalable si on utilise le télécopieur.
4. Bla, bla, bla... Le CV sert à obtenir une entrevue, pas à raconter notre vie. Moins de deux pages et demie, SVP!
5. CV qui ne nous vend pas. L'essentiel de notre expérience et de nos forces doit se voir en un coup d'oeil. On préfère le CV fonctionnel ou par compétences au CV chronologique.
6. Descriptions de tâches répétitives. Nos réalisations marquantes sont diluées. Mieux vaut les regrouper et synthétiser.
7. CV par courriel nommé «moncv.doc». On inscrit notre nom et notre prénom. Plus facile à retracer!
8. M'as-tu vu? On évite le papier de couleur, à motifs ou de mauvaise qualité. On réserve les CV qui cassent la baraque aux domaines créatifs.
9. Police de caractère trop originale. Si on l'envoie par courriel, il n'est pas sûr que le destinataire possède cette typo. Attention aux tabulations! Une solution: une version PDF, qui est une «photo» de notre CV.
10. Tout nu, sans lettre de présentation. On la signe à la main. Par courriel, on l'inclut comme première page du CV. Tout s'imprimera en même temps.
1. Fautes d'orthographe. On se fait relire.
2. Mauvaise reproduction. Des sorties laser sont préférables aux photocopies.
3. Télécopie illisible. On fait un test préalable si on utilise le télécopieur.
4. Bla, bla, bla... Le CV sert à obtenir une entrevue, pas à raconter notre vie. Moins de deux pages et demie, SVP!
5. CV qui ne nous vend pas. L'essentiel de notre expérience et de nos forces doit se voir en un coup d'oeil. On préfère le CV fonctionnel ou par compétences au CV chronologique.
6. Descriptions de tâches répétitives. Nos réalisations marquantes sont diluées. Mieux vaut les regrouper et synthétiser.
7. CV par courriel nommé «moncv.doc». On inscrit notre nom et notre prénom. Plus facile à retracer!
8. M'as-tu vu? On évite le papier de couleur, à motifs ou de mauvaise qualité. On réserve les CV qui cassent la baraque aux domaines créatifs.
9. Police de caractère trop originale. Si on l'envoie par courriel, il n'est pas sûr que le destinataire possède cette typo. Attention aux tabulations! Une solution: une version PDF, qui est une «photo» de notre CV.
10. Tout nu, sans lettre de présentation. On la signe à la main. Par courriel, on l'inclut comme première page du CV. Tout s'imprimera en même temps.
