Faire le point. En six à huit rencontres, il façonne avec nous un nouveau projet professionnel qui correspond davantage à notre personnalité, nos valeurs, nos intérêts et notre réalité familiale.
Dynamiser notre cv. Le c.o. peut aiguiller notre recherche d'information sur une entreprise, son style de gestion et l'ambiance de travail, nous aider à «vitaminer» notre réseau de contacts ou faire de nous un as de l'entrevue.
On déborde de projets? Le c.o. met de l'ordre dans tout ça. Nous voici avec un plan de carrière!
Alléger nos doutes face à une situation angoissante: «Devrais-je accepter cette promotion?... L'entreprise vient d'être achetée et ça m'insécurise.», etc.
Au bord de l'épuisement? Il nous aide à réajuster le tir.
On songe à partir à notre compte? On détermine avec lui si on a ce qu'il faut.
Faciliter les transitions. Il épaule notre envie de demeurer active après la retraite ou pendant notre congé parental.
