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10 faits nouveaux sur le travail et les travailleurs d’ici

Travail

10 faits nouveaux sur le travail et les travailleurs d’ici

14 juin 2015

Par Catherine Bergeron, Coupdepouce.com

10 faits sur le travail et les travailleurs d’ici

Auteur : Coup de Pouce

Les employés d’aujourd’hui sont-ils plus rebelles ou obéissants, honnêtes ou cachottiers? LinkedIn a interrogé 15 000 professionnels dans 19 pays. Quelques faits saillants sur les travailleurs québécois et canadiens.

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10 faits nouveaux sur le travail et les travailleurs d’ici

10 faits nouveaux sur le travail et les travailleurs d’ici

Les employés d’aujourd’hui sont-ils plus rebelles ou obéissants, honnêtes ou cachottiers? LinkedIn a interrogé 15 000 professionnels dans 19 pays. Quelques faits saillants sur les travailleurs québécois et canadiens. Source: «Les nouvelles normes au travail», de LinkedIn

Photographe: Coupdepouce.com Par : Catherine Bergeron Source: Coupdepouce.com

10 faits nouveaux sur le travail et les travailleurs d’ici

Avec l’expérience s’acquiert… l’assurance!

Avec l’expérience s’acquiert… l’assurance! 57% des professionnels canadiens se disent maintenant à l’aise d’exprimer un avis contraire à celui de leur patron, chose qu’ils n’auraient pas faite en début de carrière.

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Les Québécois, les plus rebelles

Les Québécois, les plus rebelles 30% des Québécois se considèrent comme des «yes men» (qui font ce qu’on leur demande et ne remettent pas en question les décisions), contre 47% des Ontariens et 39% des professionnels de l’Ouest canadien.

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Les Québécois, les plus «honnêtes»

Les Québécois, les plus «honnêtes» Quand on leur demande ce qu’ils diraient lors d’une entrevue d’embauche suivant un congédiement, 48 % des Québécois soutiennent qu’ils diraient la vérité. Seuls 37% des Ontariens en feraient autant. Les autres (la majorité!) diraient plutôt qu’ils ont quitté leur job volontairement, ou supprimeraient cet emploi de leur CV et de leur profil LinkedIn.

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Les Québécois, les plus décontractés

Les Québécois, les plus décontractés Seuls 15% d’entre eux disent opter pour la tenue la plus formelle de leur garde-robe lorsqu’ils passent une entrevue, comparativement à 32% des Ontariens.

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Les Québécois, les plus exigeants

Les Québécois, les plus exigeants 50% des Canadiens croient que les entreprises devraient offrir des horaires de travail flexibles. Au Québec, ce ratio grimpe à 57%.

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Le congé de maternité, une priorité pour plusieurs Québécois

Le congé de maternité, une priorité pour plusieurs Québécois 30% des Québécois estiment que le congé de maternité devrait être obligatoire. 17% des Ontariens sont du même avis.

Photographe: Coupdepouce.com Par : Catherine Bergeron Source: Coupdepouce.com

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Les Canadiens, des employés fidèles

Les Canadiens, des employés fidèles 86% des Canadiens pensent qu’il est acceptable de rester à l’emploi d’une seule et même entreprise tout au long de leur carrière.

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Des barrières de plus en plus minces

Des barrières de plus en plus minces 1 personne sur 3 croit qu’il est préférable de séparer «vie professionnelle» et «réseaux sociaux».

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Recherche d’emploi: se montrer le minois augmente ses chances

Recherche d’emploi: se montrer le minois augmente ses chances Les comptes LinkedIn dotés d’une photo sont 14 fois plus consultés.

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La génération Y, la plus populaire

La génération Y, la plus populaire Les professionnels de la génération Y sont ceux qui changent le plus souvent la photo de leur profil LinkedIn. Leurs profils sont les plus consultés.

Photographe: Coupdepouce.com Par : Catherine Bergeron Source: Coupdepouce.com

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